新着情報・トピックス

とりねつ次世代育成支援対策推進行動計画 2017/5/1

とりねつは、次世代を担う子供たちを育成するために子育てをする職員を全面的にバックアップします。その職員が能力を発揮して、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定いたしました。

 

2017次世代育成1

 

2017次世代育成3 2017次世代育成2 2017次世代育成4 

 

 ①子どもの出生時における父親の休暇の取得、及び子の看護休暇の取得を促進する。子の看護休暇制度を拡充する(時間単位での取得を認めるなどの弾力的な運用)。

 

2017次世代育成5 2017次世代育成6 2017次世代育成7

 

 ②地域の住民の工場見学及び生徒・学生のインターンシップの受け入れを積極的に行います。

 

2017次世代育成12 2017次世代育成13 2017次世代育成10

 

 ③こどもが保護者である社員の働いているところを実際に見ることができる「子ども参観日」または「家族参観日」を計画し実施する。

 

2017次世代育成11 2017次世代育成9 2017次世代育成8

 

 この行動計画により、職員と家族の幸福、関係する企業・地域・社会の発展に貢献いたしてまいります。