介護離職をしないために　2026/2/7

　介護離職をしないため「仕事と介護の両立を考える」事を、「育児・介護休業法」法改正内容も踏まえ、家族の介護・看護に遭遇したときに知っておきたい権利や考え方について、特定社会保険労務士の安酸早苗様に講演していただきました。

　安酸様にはとりねつの就業規則の改定などで、以前から大変お世話になっております。
　本日は、介護保険によるサービスにはどのようなものがあり、介護のために仕事を辞めなくて済むような、仕事と介護の両立のためのポイントについてご説明いただきました。
　特に、看護休業/休暇などは自ら行う直接的な看護のためだけはなく、公的サービスを利用する手続きのため/自分が働いていても介護が成り立つように、道筋をつけるよう上手く使ってもらいたいとのことでした。
　とりねつでは、法で定められている以上に職員とって有利な規則を設けていて、もし家族に介護・看護が必要になったときに会社の窓口(トータル人事委員会)に相談していただき有効に適用してもらおうと考えています。